IL NOSTRO IMPEGNO,

LE NOSTRE CERTIFICAZIONI

Una componente fondamentale dell’anima della nostra azienda è rappresentata dalla profonda responsabilità sociale che ci contraddistingue. Il desidero di garantire un futuro migliore si esprime non solo attraverso programmi di sviluppo ed inclusione, ma anche promuovendo la tutela e il rispetto dell’ambiente.

Da anni siamo coinvolti in iniziative volte alla riduzione del consumo delle risorse naturali e delle emissioni inquinanti. Investire in tecnologie clean e applicare un modello di business sostenibile sono solo alcune delle pratiche eco-compatibili che abbiamo deciso di adottare. Per ottenere prodotti di eccellenza infatti ci dedichiamo anche ad una selezione attenta delle migliori materie prime disponibili secondo gli standard di qualità e sicurezza.

La certificazione FSC garantisce la piena rintracciabilità delle informazioni sul percorso compiuto dal prodotto a partire dalla foresta, o da altre fonti controllate, sino al consumatore; includendo ciascuna fase di lavorazione, trasformazione, produzione e distribuzione.
Nel 2021 ad Asolanagroup viene rilasciata la FSC certification per la produzione di articoli stampati e cartotecnici su carta certificata.

Nel 2022 abbiamo ottenuto la certificazione ISO 9001:2015, a dimostrazione del fatto che Asolanagroup è un’azienda dalla struttura solida, organizzata in modo da monitorare correttamente tutti le fasi dell’attività produttiva e garantire il mantenimento e il miglioramento continuativo degli standard qualitativi erogati.
Analizziamo tutte le esigenze dei clienti, soddisfiamo ogni requisito richiesto, raggiungiamo sempre i risultati promessi.

La nostra strategia sociale si articola principalmente in quattro punti:

• Investire nel benessere fisico e psicologico del nostro personale, fornendo supporto e risorse per mantenere un clima aziendale sereno.
• Favorire la coesione e la cooperazione tra i dipendenti, promuovendo il sostegno reciproco per creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo.
• Sostenere la ricerca e la sperimentazione all’interno dell’azienda, incoraggiando l’innovazione e lo sviluppo di nuove idee per migliorare i nostri prodotti e servizi.
• Incoraggiare l’inserimento e la valorizzazione dei giovani lavoratori, offrendo opportunità di crescita e sviluppo professionale affinchè possano esprimere il loro pieno potenziale nella nostra organizzazione.